HR Medewerker
Bedrijfsprofiel
Functieomschrijving
• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct doorzetten van salarismutaties, het opstellen van correspondentie en de administratieve afwikkeling.
• Je organiseert de werving en selectie.
• Je organiseert de interne cursussen.
• Je actualiseert de personeelsdossiers.
• Je onderhoudt interne en externe contacten op operationeel niveau.
• Je verzorgt de voorlichting, publicatie en communicatie over HR-zaken.
Functiecriteria
• Je hebt een afgeronde opleiding (MBO) in de richting HRM.
• Je hebt 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent bekend met de Wet Verbetering Poortwachter.
• Je kan goed zelfstandig werken en prioriteiten stellen en bewaken.
• Je kan goed plannen en organiseren en houdt overzicht.
• Je bent toegankelijk en kan helder en duidelijk communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent klantgericht, resultaatgericht, proactief en je ontzorgt.
• Je bent flexibel en denkt ook mee over ontwikkelingen binnen HR-processen.
• Je hebt een dienstverlenende houding, maar nooit ten koste van het werk wat moet gebeuren.
• Je hebt recente ervaring met YouForce.
• Ervaring met SharePoint is een pré.
Competenties:
• Samenwerken
• Luisteren en doorvragen
• Accuratesse
• Klantgericht en klantvriendelijk
• Zelfstandigheid
• Proactief
