Manager Technologie & Beheer - Interim

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim Manager Technologie & Beheer. Mocht er een passende match zijn dan vertellen wij je graag meer over de opdrachtgever en wat zij zoeken.

Utrecht.

De Manager Technologie & Beheer is als lid van het Management Team van het Facilitair Bedrijf - in teamverband met de collega Manager Facilitaire Diensten en de Directeur - medeverantwoordelijk voor: het opstellen van het strategisch beleid van het Facilitair Bedrijf, het naleven van dit beleid en de daarvan afgeleide doelen en het bewaken van de continuïteit van de facilitaire processen. Tevens heeft de Manager Technologie & Beheer in dit teamverband een vertegenwoordigende rol naar de externe relaties van het Facilitair Bedrijf.

• Lid van het Management Team Facilitair Bedrijf.
• Het leiden van twee clusters, namelijk Energie Voorziening (EV) en Gebouwenbeheer en Inrichting (GB&I), zorgdragen voor dagelijks beheer van de (installatie) techniek binnen de financiële kaders. Zorgdragen voor voldoende gemotiveerde en deskundige medewerkers binnen de clusters.
• Verantwoordelijk voor de bijbehorende budgetten van deze clusters, zowel qua opstellen als de bewaking hiervan.
• Herinrichting van de clusters en begeleiden van het verandertraject zodanig dat de clusters gereed zijn voor de taken en verantwoordelijkheden die zij hebben in de Strategische Ontwikkelvisie Huisvesting (SOH en het daarbij horende Masterplan.
• Herinrichting van de clusters en begeleiden van het verandertraject zodanig dat de clusters gereed zijn voor de taken en verantwoordelijkheden die horen bij een goed beheer en beheersing van de gebouwen en infrastructuur, zowel voor nu als voor de toekomst.
• Opstellen van visies m.b.t. EV en GB&I, voor nu en voor de toekomst.
• Aansturen van meerdere (bouwtechnische) projecten als lid van de stuurgroep namens Facilitair Bedrijf Technologie & Beheer, zorgdragen voor een soepele overgang van projecten naar beheer.
• Aansturen en begeleiden van meerdere overall projecten.
• Voorbereiding van besluitvorming t.b.v. het Management Team Facilitair Bedrijf en Raad van Bestuur.

• Afgeronde elektrotechnische- of werktuigbouwkundige opleiding aangevuld met een bedrijfskundige opleiding OF gelijksoortige kennis door ruime werkervaring in deze richting.
• Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een managementpositie met meer dan 30 medewerkers, in een complexe, hoog gereguleerde omgeving (technisch en organisatorisch).
• Senior manager, goede en stevige gesprekspartner voor mededirecteuren en RvB.
• Werkervaring in het ontwikkelen van beleid op bouwkundig en technisch gebied.
• Is in staat overzicht te houden en samenhang te zien en tot adequate probleemoplossingen te komen.
• Heeft aantoonbare ervaring met verbeter- en verandertrajecten.
• Vermogen om praktische handelingen om te zetten naar theoretische concepten en omgekeerd.
• Werkt vanuit een visie en is in staat dat over te dragen.
• Beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden inclusief overtuigingskracht.
• Uitstekend in staat op strategisch, tactisch en operationeel niveau te acteren en weet de juiste houding en rol aan te nemen afhankelijk van de gesprekspartner rekening houdend met de setting.
• Mensgericht leiderschap.
• Resultaatgericht leiderschap.
• Klantgerichtheid.
• Vernieuwen.
• Samenwerken.
• Plannen, organiseren en voortgang bewaken.

32 uur.